シニアディベロッパー

Reports to: Directly to the Representative Director

直属の上司：代表取締役

Job Overview:

求人内容：

Solar Developer with experience in the Japanese market developing ground mounted projects from scratch. Experience in negotiating with landlords, obtaining neighbours’ consents, and local, prefectural, and national permits approvals for HV and SHV projects across the country. 

日本市場で野立て太陽光発電所を初期段階から開発した経験のある方、土地所有者との交渉や近隣住民との同意形成の経験、日本全国における特別高圧・高圧のプロジェクト開発に係る許認可取得業務の経験のある方を募集しています。

Responsibilities and Duties: 

担当業務：

• Opportunities origination. Find suitable areas to develop solar projects.

• 新しいプロジェクトの発掘。太陽光発電所に適したエリアの選定。

• Landlord negotiation. Convince the landowner to sell or lease the area to Tekoma       with the desired conditions.

• 当社が希望する条件での売買または賃借契約成立のため、土地所有者との交渉。

• Project introduction to neighbours. Explain the project to the neighbours and obtain their consent to construct the solar plant.

• 近隣住民へのプロジェクト内容の説明と太陽光発電所建設に対する同意形成。

• Project introduction to neighbours. Explain the project to the neighbours and obtain       their consent to construct the solar plant. 

• 近隣住民へのプロジェクト内容の説明と太陽光発電所建設に対する同意形成。

• Subcontractor management. Find the most suitable local partner for the project in       development process and manage their tasks such as topographic and boundary  　 surveys, FDP, EIA or other permits. 

• プロジェクトの開発に最も適任である地元企業を選定し、測量や境界確定、林地開発　　許可や環境アセスメント等の許認可取得に係る下請業者のマネジメント。

• Permitting approval. Arrange the meetings with the local authorities to get the needed approval to construct the project. 

• 太陽光発電所建設のための必要な許認可申請について、開発エリアの関係機関と協議。

• RTB – Bring the project to Ready to Build status in the expected timing. 

• 開発スケジュールに間に合うよう、プロジェクトをRTBにする。

Qualifications:

募集条件：

• Japanese native level

• 日本語　ネイティブレベル

• English business level

• 英語　ビジネスレベル

• 4 to 5 years’ experience as solar developer

• 太陽光発電のディベロッパーとして4-5年の経験

• Team leaderリーダーシップのある方

• Driver’s license 普通自動車運転免許